Retour sur le premier CDD Tremplin du département avec Handirect

Le Cap emploi 22 a accompagné l’Entreprise Adaptée Handirect, spécialisée dans les services administratifs et digitaux, dans la réalisation du 1er CDD Tremplin costarmoricain.

Le CDD dit « tremplin » est conclu entre une Entreprise Adaptée volontaire et une personne en situation de handicap. Il permet de construire un parcours individualisé durant lequel le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pendant deux ans afin de faciliter la construction et la mise en oeuvre de son projet professionnel et sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics.

Dans le cadre d’un reclassement professionnel pour raison médicale, M. Antignac Laurent s’était orienté vers le domaine de la Pré-presse et suite à une formation qualifiante, a travaillé durant 13 ans sur un poste d’opérateur prépresse et conducteur de machines d’impression complexes.

En 2015, il choisit de changer de métier et se rapproche du Cap emploi pour mener son projet. Après la validation de son projet dans le domaine de l’informatique, il intègre un Centre de Reclassement Professionnel pour réaliser son parcours de formation et obtient le BAC PRO Systèmes Electroniques Numériques. Il mène des démarches actives de recherche d’emploi en tant compte de ses contraintes liées à sa mobilité et à sa situation de santé.

L’Entreprise Adaptée Handirect nous a confié son offre d’emploi et nous avons proposé cette opportunité de CDD tremplin à M. Antignac qui a l’issue d’un stage, a été recruté sur le poste d’Opérateur de routage spécialisée dans la conduite de presse numérique.

Aujourd'hui, M. est satisfait de son poste, " très bonne intégration dans l'équipe". Il est ravi car ces missions d'aujourd'hui complètent ces connaissances par rapport à son expérience antérieur. C'est un travail d'équipe, il est entouré d'Alexandra et Maéva afin de tourner sur tous les postes.

Laurent Antignac salarié d'Handirect, Anne-Marie Querné conseillère entreprise Cap emploi 22

Après quelques mois, notre conseillère entreprise Anne-Marie Querné a été réalisé un bilan au sein de l'entreprise pour assurer le suivi en emploi de Mr Antignac. Ainsi elle a pu l'observer dans ces fonctions.

Laurent Antignac, salarié d'Handirect, Anne-Marie Querné conseillère entreprise Cap emploi 22 et Juli Molinaro Responsable de l'agence Handirect Saint Brieuc

L'échange entre le salarié, le responsable et notre conseillère entreprise est important afin d'assurer le suivi et de pérenniser le poste.

L’Entreprise Adaptée accompagne M. dans le cadre de ce CDD tremplin pour lui permettre une remobilisation vers l’emploi, une aide à l’élaboration et la réalisation de son projet professionnel, l’acquisition de nouvelles compétences pour sa recherche d’emploi future.